近日，县政协组织部分政协委员深入研经镇等镇医院调研乡村医生工作。

为保证乡村医生队伍能有效地发挥作用，继续为最基层的群众生命健康保驾护航，调研组建议，一是建立完善退出机制。乡村医生的养老是该行业发展面临的最大难题，要根据财力情况，对超过退休年龄、仅有农村养老的乡村医生，每年按照一定的标准进行适当补偿，温暖人心，也有利于年轻医学生学成后从事该项工作。二是加强对乡村医生的培养。对年轻的乡村医生要加强培养培训、学习交流，提升敬业精神和专业能力，鼓励他们扎根基层，学习新技术，服务好基层群众，守护公共安全。三是积极推动乡村医生职业化改革。将符合条件的乡村医生纳入镇卫生院管理，建立聘用关系，村医身份向职业化转变。探索实行乡村医生转正制度，乡镇卫生院招录卫生技术人员时，优先录用在岗的“乡聘村用”乡村医生。通过对在岗乡村医生进行等级评定，并按月发放补贴，提高乡村医生收入。